Le Blog Zijob » Communiqué de Presse
Recruter sur Internet pour 1€, c’est désormais possible : Zijob, premier site de recrutement « low-cost »
Posté dans Communiqué de Presse
23 nov
Après 6 mois en version bêta, Zijob lance officiellement son offre aujourd’hui. Avec plus de 15 000 annonces d’emploi et une CVthèque de près de 19 000 Cvs, Zijob est devenu en moins de 6 mois un acteur majeur du recrutement en France et le site d’emploi le moins cher du marché. Zijob permet de recruter un [...]
Recruter pour 1€, c’est possible ! Zijob, 1er site de recrutement low cost lance sa CVthèque.
Posté dans Communiqué de Presse
9 juin
Paris, le 9 Juin 2010 – Lancé en Mars 2010, Zijob.fr est le 1er site d’emploi généraliste permettant à un recruteur de publier une annonce à partir d’1 Euro contre 500 ou 1000€ pour la plupart des sites existants. Positionné sur l’emploi cadre et non cadre, Zijob est né d’un constat simple : recruter sur [...]
Recrutez en temps réel avec Twitter et Facebook
Posté dans Communiqué de Presse
30 mar
Paris, le 30 Avril 2010. Zijob lance aujourd’hui sa nouvelle fonctionnalité de recrutement temps réel. Chaque offre d’emploi postée par un recruteur sur Zijob est automatiquement publiée sur le compte Twitter et la page Facebook de leur entreprise augmentant directement la visibilité de l’annonce. Zijob met la puissance de la communauté d’une entreprise au service [...]
Zijob révolutionne le marché de l’emploi sur Internet
Posté dans Communiqué de Presse
26 fév
Paris, le 23 Février 2010 – Zijob, lancé officiellement aujourd’hui, révolutionne le marché du recrutement en ligne en proposant à tous de publier une annonce d’emploi pour quelques euros seulement contre plusieurs centaines d’euros chez les concurrents. Zijob.fr est un site d’emploi généraliste permettant à moindre frais à tous les professionnels de déposer une offre [...]
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Derniers commentaires
- “Comme nous sommes au départ de Zijob, il y a un trés bon ratio offres/candidats donc finalement même si ce n'est que le début, nous avons quelques chiffres. Par exemple une annonce reçoit en moyenne une dizaine de candidature, nous avons noté que l'on arrivait à peu près à 15 (donc + 50%) avec une“ Publiez automatiquement vos offres Zijob sur Twitter et Facebook
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“On expérimente cela depuis plusieurs mois avec BuroRH.com (une offre globale pour le recrutement en ligne à bas coût
) et on peut donc commencer à analyser les retours.
C'est très intéressant, nous en parlons dans notre dernier communiqué, mais dire "50% de visibilité en plus"...ça doit dépendre de quoi l'on démarre...“
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- “L'idée de renvoyer une offre d'emploi sur Twitter ou Facebook n'est effectivement pas original, comme d'habitude, c'est la réalisation et l'intégration dans un offre de service globale qui compte !“ Publiez automatiquement vos offres Zijob sur Twitter et Facebook
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Zijob : Petit bilan sur fond de rentrée